Les zones en surbrillance jaune sont à compléter avant envoi.
Envoyez toujours vos courriers en recommandé avec accusé de réception et conservez une copie datée.
Ces modèles sont indicatifs — en cas de doute, contactez l'UD CGT.
1
[Prénom NOM]
[Adresse complète]
[Code postal, Ville]
À l'attention du service Risques Professionnels
CPAM de [département]
[Adresse CPAM]
[Ville], le [date]
Objet : Déclaration d'accident du travail — salarié se substituant à l'employeur
Recommandé avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Je soussigné·e [Prénom NOM], salarié·e de la société [Nom de l'entreprise], dont le siège est situé [adresse employeur], vous informe de la survenance d'un accident du travail dans les conditions suivantes :
Date et heure de l'accident : [JJ/MM/AAAA] à [heure]
Lieu de l'accident : [lieu précis : adresse, atelier, chantier...]
Circonstances : [description factuelle des circonstances : ce que vous faisiez, ce qui s'est passé, nature de la lésion]
L'accident a été signalé à mon employeur le [date] par [courrier / oral en présence de... / mail]. L'employeur n'ayant pas procédé à la déclaration dans le délai légal de 48 heures, je me substitue à lui conformément à l'article L. 441-2 du Code de la sécurité sociale.
Je vous adresse en pièces jointes :
— Le certificat médical initial établi par le Dr [nom du médecin] le [date]
— [Tout autre élément utile : témoignage, mail, photo...]
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Dans l'attente de votre accusé de réception, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
[Signature]
[Prénom NOM]
Important : Ce courrier est à envoyer en recommandé avec AR à votre CPAM. Délai : 2 ans à compter de l'accident. Conservez l'accusé de réception. Informez également votre CSE et votre UD CGT.
2
[Prénom NOM]
N° Sécurité Sociale : [numéro]
[Adresse complète]
Service Risques Professionnels — Commission médicale de recours amiable
CPAM de [département]
[Adresse CPAM]
[Ville], le [date]
Objet : Contestation du taux d'IPP — Recours amiable
Recommandé avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
J'ai bien reçu votre notification en date du [date de la notification] fixant mon taux d'incapacité permanente partielle à [X %] suite à l'accident du travail survenu le [date AT].
Je conteste ce taux que j'estime sous-évalué au regard des séquelles permanentes dont je souffre depuis la consolidation de mes lésions, fixée au [date de consolidation].
En effet, [décrire les séquelles : douleurs persistantes, limitations fonctionnelles, impact sur l'activité professionnelle et la vie quotidienne].
Je sollicite par conséquent la saisine de la commission médicale de recours amiable afin qu'il soit procédé à une nouvelle évaluation de mon taux d'IPP.
Je joins à ce courrier :
— Certificat médical de mon médecin traitant, le Dr [nom], en date du [date]
— [Tout autre pièce médicale utile]
Dans l'attente de votre réponse, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
[Signature]
[Prénom NOM]
Délai de recours : variable selon la date de notification — agissez rapidement, les délais sont courts. Consultez votre UD CGT avant d'envoyer ce courrier pour évaluer les chances de succès.
3
[Prénom NOM]
N° Sécurité Sociale : [numéro]
[Adresse complète]
Service Risques Professionnels
CPAM de [département]
[Adresse CPAM]
[Ville], le [date]
Objet : Déclaration de maladie professionnelle
Recommandé avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Je soussigné·e [Prénom NOM], salarié·e de [Nom de l'entreprise] depuis le [date d'embauche], occupant le poste de [intitulé du poste], sollicite la reconnaissance de ma pathologie en maladie professionnelle.
Description de la pathologie : [nom de la maladie / diagnostic médical], diagnostiquée le [date] par le Dr [nom].
Expositions professionnelles : [décrire les expositions : gestes répétitifs, postures, agents chimiques, charge mentale, etc. et les durées].
Cette pathologie [correspond au tableau de maladie professionnelle n° [numéro] / ne figure pas dans un tableau mais présente un lien direct et essentiel avec mon activité professionnelle habituelle].
Je joins à ce courrier :
— Le formulaire S6100 de déclaration de maladie professionnelle (cerfa n° 60-3950)
— Le certificat médical initial établi par le Dr [nom]
— [Attestations d'exposition professionnelle, certificats d'employeurs, témoignages...]
Dans l'attente de votre instruction, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
[Signature]
[Prénom NOM]
Délai : 2 ans à compter de la première constatation médicale de la maladie. Joindre obligatoirement le formulaire CERFA S6100 (disponible sur ameli.fr). Pour les pathologies hors tableau, le dossier sera transmis au CRRMP — l'appui de l'UD CGT est vivement conseillé.
4
[Prénom NOM]
[Adresse complète]
[Nom de l'employeur / DRH]
[Adresse de l'entreprise]
[Ville], le [date]
Objet : Mise en demeure — obligation de reclassement suite à inaptitude d'origine professionnelle
Recommandé avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Par avis du médecin du travail en date du [date de l'avis d'inaptitude], j'ai été déclaré·e inapte à mon poste de [intitulé du poste], cette inaptitude étant d'origine professionnelle consécutive à l'accident du travail / la maladie professionnelle survenu·e le [date].
Conformément aux articles L. 1226-10 et L. 1226-12 du Code du travail, vous êtes tenu de rechercher un poste de reclassement adapté à mes capacités, en consultant le comité social et économique.
Or, à ce jour, soit [X semaines] après l'avis d'inaptitude, vous ne m'avez soumis aucune proposition de reclassement sérieuse et loyale.
Je vous mets donc en demeure, dans un délai d'un mois à compter de la réception du présent courrier :
— soit de me proposer un poste de reclassement conforme aux préconisations du médecin du travail ;
— soit, si le reclassement est impossible, de me notifier votre décision motivée et de procéder à mon licenciement dans les formes légales.
Je vous rappelle qu'à défaut de licenciement à l'issue de ce délai d'un mois, vous seriez tenu de reprendre le versement de mon salaire (art. L. 1226-11 C. trav.).
En cas de licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle, j'entends bénéficier de l'indemnité spéciale de licenciement (double de l'indemnité légale) et de l'indemnité compensatrice de préavis prévues à l'article L. 1226-14 du Code du travail.
Dans l'attente de votre réponse, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom NOM]
Important : Ce courrier ne doit être envoyé qu'après consultation de votre UD CGT ou d'un conseiller juridique. La procédure d'inaptitude d'origine professionnelle est strictement encadrée — une erreur de forme peut faire perdre des droits.
