Découvrir la CGT

Deux heures pour les nouveaux adhérent·es et les salarié·es qui ne sont pas encore syndiqué·es : partir de leurs métiers, leur montrer comment la CGT est construite à partir du syndiqué, à quoi sert la cotisation et comment se former. L'objectif : donner envie de franchir le cap.

⏱ 2 heuresen un seul temps
👥 2 à 10 personnes10 au maximum, en cercle autour d'une table
📍 Au plus prèslocal syndical, UL, entreprise

Déroulé de la séance

Six temps pour deux heures. Indiquez l'heure de début : les horaires de chaque séquence se calculent tout seuls.

⏱ Heure de début :

Illustration : Des salarié·es de métiers différents réunis autour d'une table, café sur la table, l'une d'elles parle.

1. Accueil : nos métiers

Pendant le tour de table, notez le prénom et le métier de chacun·e. Vous retrouverez la liste dans la séquence 3 pour situer chaque stagiaire dans la CGT. La liste reste uniquement sur cet appareil.

Prénom	Métier	Entreprise ou service	Sa fédération	Action

Aucun·e participant·e pour l'instant.

Questions pour lancer le tour de table

« Qu'est-ce que tu fais dans ton travail ? »
« Qu'est-ce que tu aimes bien faire dans ton travail ? »
« Qu'est-ce qui ne va pas ? »
« Qu'est-ce que tu as envie de découvrir de la CGT ? »

Illustration : Une animatrice syndicale raconte une victoire collective à un petit groupe assis.

2. Je me présente

L'animateur·ice se présente comme un·e salarié·e parmi les autres : c'est ce qui rend la CGT concrète.

Fil conducteur

Mon métier, mon entreprise ou mon service
Pourquoi et quand je me suis syndiqué·e
Ce que je fais dans la CGT aujourd'hui : syndicat, mandats, UL, UD…
Une victoire collective que j'ai vécue

Illustration : Un arbre dont les racines partent d'un salarié et dont deux branches, métiers et territoires, se rejoignent au sommet.

3. La CGT, en partant du syndiqué

Construisez la CGT ensemble, du ou de la syndiqué·e jusqu'à la Confédération. Chaque case du plateau cache une organisation : lisez l'indice, et trouvez la bonne étiquette.

🔧 Branche professionnelle 📍 Branche territoriale et interprofessionnelle

Illustration : Une pièce déposée dans une tirelire en forme de maison, d'où partent des rubans colorés vers les structures de la CGT.

4. La cotisation : combien, et où va l'argent ?

Faites d'abord deviner : « À votre avis, combien coûte l'adhésion ? Où va l'argent ? »

Salaire net mensuel (ou pension nette) : €

Le crédit d'impôt de 66 % est remboursé même si l'on n'est pas imposable.

Illustration : Des personnes montent un escalier dont chaque marche est un espace de formation, en s'entraidant.

5. Se former à la CGT

« Se syndiquer à la CGT, c'est se former à la CGT ! » La formation syndicale est un droit : 12 jours par an pour tous les salarié·es. Source : guide « Ma formation syndicale CGT », 2026.

À côté de ce parcours, des formations « outiller au mandat » préparent aux mandats : élu·e CSE, CSSCT, conseiller·ère prud'hommes, défenseur·e syndical·e, conseiller·ère du salarié, administrateur·ice CPAM, URSSAF, CAF…

Illustration : Fin de séance : on se serre la main et une animatrice tend un document.

6. Conclusion : et maintenant ?

Pour finir

Tour de table : « Je repars avec… »
Remettre la présentation du syndicat et le bulletin d'adhésion
« Vous pouvez adhérer maintenant ou plus tard, quand vous le déciderez. »
Adhésion en ligne possible sur cgt.fr

Formation : découvrir la CGT