La formation syndicale CGT n'est pas une transmission neutre de règles juridiques. Elle est un outil d'émancipation et d'action collective : chaque droit individuel devient levier collectif, chaque obligation de l'employeur est assortie de sa sanction, chaque procédure individuelle ouvre sur l'action du CSE, de la F3SCT ou de la négociation. Le formateur ne délivre pas un cours — il arme des militants. L'objectif de chaque session : que chaque participant reparte avec au moins un outil concret utilisable dès le lendemain pour défendre un·e collègue.
Carnet de formation AT/MP
Version scrollable de la formation — projetez et scrollez librement selon votre groupe. Chaque partie : moment fort, développement, cas pratique, point syndical CGT.
OuvrirAccidents du Travail & Maladies Professionnelles
Régime AT/MP, reconnaissance, réparation, droits des accidentés et malades. Module complet pour militants et élus du CSE.
OuvrirPrévention des risques — Diagnostic SST
Analyse des AT, DUER, plan de prévention, droits du CSE, droit d'alerte. Angle syndical CGT renforcé.
OuvrirPrévoyance & Invalidité
Garanties de prévoyance collective, régimes d'invalidité, incapacité de travail et complémentaires santé en entreprise.
OuvrirAT/MP dans la Fonction Publique
Présentation complète FPE, FPT, FPH : accident de service, maladie professionnelle, droits, indemnisations, F3SCT, CNRACL. Angle militant CGT avec notes formateur pour chaque diapo.
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