Rôles dans le syndicat CGT
Qui décide, qui est élu·e, qui est mandaté·e, et devant qui rend-on compte ? On avance étape par étape : commencez par l'étape 1.
Étape 1 sur 5
Le syndicat : qui décide ?
Comment animer : partez du schéma, du bas vers le haut. Pour chaque carte, posez la question au groupe, laissez débattre, puis cliquez pour révéler la réponse.
Chaque niveau rend compte à celui qui l'a élu. La CFC, élue hors de la CE, contrôle les finances et rend compte à la CE et au congrès.
Source : modèle de statuts de syndicat CGT, art. 7 à 10.
Étape 2 sur 5
Dans l'entreprise : élu·es et mandaté·es
Comment animer : demandez d'abord « Qui choisit les candidat·es CGT au CSE ? ». Réponse attendue : les syndiqué·es, dans le syndicat. Les salarié·es votent ensuite pour la liste. Puis passez aux cartes.
🗳️ Les élu·es
Les syndiqué·es, dans le syndicat choisissent les candidat·es et construisent la liste CGT Liste CGTreprésentative de tous les collèges les salarié·es votent le CSE désigne parmi ses membres📜 Les mandaté·es
Le syndicat désigne directementTout mandat part du syndicat. Les candidatures aux élections comme les mandats sont décidés par les syndiqué·es. Les élu·es sont ensuite choisi·es par les salarié·es ; les mandaté·es sont désigné·es directement par le syndicat. Toutes et tous rendent compte au syndicat. Charte de l'élu·e et mandaté·e CGT (2025).
Étape 3 sur 5
Aider les salarié·es, hors de l'entreprise
Comment animer : demandez « Un·e salarié·e d'une petite entreprise sans représentant·e est convoqué·e à un entretien de licenciement : qui peut l'aider ? Et devant les prud'hommes ? »
Étape 4 sur 5
Les chartes CGT : comment faire vivre ces rôles
Comment animer : les statuts disent qui fait quoi ; les chartes disent comment le faire vivre. Même méthode : la question d'abord, la réponse ensuite.